职业资格证书一览表（职业资格证书有哪些一览表）

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1、国家职业资格目录共计包括139项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项。技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

2、国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

3、根据最新的《国家职业资格目录（2021年版）》显示，国家职业资格目录共计72项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，包含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。这些职业资格涵盖了众多行业和领域，为不同职业的发展提供了明确的规范和指导。

1、国家二级职业资格证书包括：技能类职业资格证书：电工证、焊工证、制冷与空调作业证等。这类证书主要适用于技术工种，持有人具备相应的专业技能和知识。专业技术类职业资格证书：如工程师、会计师、医师等。这类证书是对专业技术人员的专业知识和技能水平的认可。

2、本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员国家职业资格四级、助理职业指导师国家职业资格三级、职业指导师国家职业资格二级、高级职业指导师国家职业资格一级。二级企业信息管理师企业信息管理师指从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人员。

3、国家二级职业资格证书主要包括以下几类：技能类职业资格证书：电工证：适用于从事电气安装、维修等相关工作的技术人员。焊工证：针对从事焊接作业的技术人员，证明其具备相应的焊接技能。制冷与空调作业证：适用于制冷与空调行业的从业人员，证明其具备相关的操作技能和安全知识。

1、国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

2、职业资格证书主要分为法律、行政法规确定的职业资格和市场化职业资格两种类型，按人员和资格性质可进一步细分，目前国家职业资格目录共计72项。从人员分类角度来看，职业资格证书可分为专业技术人员职业资格证书和技能人员职业资格证书。

3、国家一级职业资格证书包括法律职业资格（国家司法考试）、注册会计师、注册金融分析师（CFA）、一级建筑师、执业医师资格考试、教师资格、注册消防工程师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册建筑师、注册验船师、空勤人员、航空安全员等。国家职业资格目录共计包括139项职业资格。

4、国家职业资格证书有：劳动部证书：人力资源管理师，营销师，电子商务师，物流师，物业管理师，经营师，策划师，营养师，秘书，项目管理师，心理咨询师，公关员，企业培训师，职业经理人，理财规划师，园艺师，景观设计师。

5、国家级职业资格证书种类繁多，以下是一些常见部门颁发的证书：劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师等。人事部：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师（投资）等。建设部：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员等。旅游局：导游资格、中级导游。

1、国家认可的42种职业资格证书如下：医学类职业资格证书医师资格证书医师资格证书是医学领域最高级别的资格证书，它代表着医生具备了执业的能力和水平。持有医师资格证书的人员可以在医院、诊所等医疗机构从事临床工作。

2、分别是：工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工。

3、证书类型有两种，职业资格证书针对《国家职业资格目录》内 13 个技能工种（如焊工、轨道列车司机），属准入类；职业技能等级证书覆盖目录外工种（如中式面点师、企业人力资源管理师），分八级，与职业资格证书效力同等。如需完整目录，可通过人社部官网或技能人才评价工作网查询最新分类表。

4、国家目前承认的职业资格证书分为两类：专业技术人员职业资格证书58项、技能人员职业资格证书81项，总共139项。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》。

5、新版目录情况：2021年发布新版《国家职业资格目录》，共包含72项职业资格，其中专业技术人员59项（准入类33项，水平评价类26项），技能人员13项（全部为准入类）。效力：和职业技能等级证书均纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力，含金量一样。

6、湖北：湖北省人社厅明确部分专业技术类职业资格效力直接等同于职称，包括注册消防工程师、注册核安全工程师等13项准入类职业资格证书。广西：广西人社厅明确24项准入类职业资格、19项水平评价类职业资格与职称对应关系。