二级人力资源师证报考条件（二级人力资源师有什么用）

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1、连续从事本职业工作13年以上。取得大学本科学历证书之后，连续从事本职业工作5年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作3年以上或4年以上（具体年限可能因地区而异）。取得硕士研究生及以上学历证书之后，连续从事本职业工作2年以上。

2、报考二级人力资源管理师，需具备以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

1、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、基础资格要求遵守法律法规：需遵守中华人民共和国宪法和法律。道德与素质：具备良好的道德品行和业务素质。具体报考条件（满足任意一条）博士学历直接报考取得人力资源管理或相关专业博士学位，无需工作经验，可直接报考二级。硕士学历+工作经验取得硕士学位后，从事本专业或相关工作满2年。

4、二级人力资源管理师报考条件连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1、人力资源二级证的报考条件主要有以下七种情况：连续从事本职业工作13年以上的人员。已持有本职业三级企业人力资源管理师资格证书，且连续从事本职业工作满5年的。持有本职业三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作达到4年，且参加过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书的。

2、连续从事本职业工作13年以上。取得大学本科学历证书之后，连续从事本职业工作5年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作3年以上或4年以上（具体年限可能因地区而异）。取得硕士研究生及以上学历证书之后，连续从事本职业工作2年以上。

3、二级报考条件包括：（1）硕士学历加2年工作经验；（2）本科学历加5年工作经验；（3）专科学历加8年工作经验；（4）高中或中专学历加13年本职工作经验；（5）获得人力资源助师资格加3年工作经验。这些是国家规定的报考条件。