南京事业单位招聘2025（江苏省事业单位招聘岗位表）

本文目录一览：

• 1、2025年南京事业单位招聘进面分数线
• 2、南京2025年事业编笔试成绩公布
• 3、南京市浦口区2025年事业单位招聘面试分数
• 4、南京事业编招聘都有哪些
• 5、南京市2025年事业单位统一公开招聘工作人员公告

2025年南京事业单位招聘进面分数线

非公安岗：最低92分，最高156分，平均132分。公安岗：最低562分，最高80.46分，平均674分。公安岗分数较低与其考试内容（含体能测试、专业科目等）及岗位特性相关，而非公安岗竞争更激烈，分数整体偏高。

024年江苏事业单位统考中南京部分区分数情况 秦淮区：笔试最高分73，最低分59，平均分684；面试最高分72，最低分79，平均分756；总分最高分775，最低分625，平均分62。可以看出该区笔试分数跨度较大，面试分数相对集中，总分平均分处于一定水平。

025年江苏南京浦口区省考省考面试成绩合格线统一为60分，报考者面试成绩必须达到60分（含）以上，方可进入体检、考察等后续考录程序。此标准适用于所有参与省考的岗位，不区分具体单位或专业类别。

南京2025年事业编笔试成绩公布

不同系统成绩公布时间 教育系统：南京市教育局所属事业单位统一公开招聘成绩于2025年6月11日公布；部分事业单位2025年11月公开招聘教师笔试成绩于2025年12月17日公布。

南京市市场监督管理局所属事业单位：编外工作人员笔试成绩于2025年6月23日公布；工作人员招聘笔试成绩于2025年12月18日公布。教育系统：南京市高淳区湖滨高级中学教师招聘笔试成绩于2025年6月29日公布。

024年江苏事业单位统考中南京部分区分数情况 秦淮区：笔试最高分73，最低分59，平均分684；面试最高分72，最低分79，平均分756；总分最高分775，最低分625，平均分62。可以看出该区笔试分数跨度较大，面试分数相对集中，总分平均分处于一定水平。

025年部分事业单位招聘的笔试合格线参考以2025年12月江北新区教育局所属事业单位教师招聘为例，其笔试总分为100分，合格线设定为60分。达到合格线的考生需按笔试成绩从高到低排序，以岗位招聘数1：5的比例（与笔试开考比例一致）确定面试人选，且需通过面试资格复审。

南京市市场监督管理局事业单位招聘分数因岗位、年份不同而有所差异，以下是具体岗位的分数情况：2025年公开招聘高层次人才部分岗位总成绩 南京市食品药品监督检验院食品检验与科研岗：周海波总成绩837分，张莉铃总成绩70.99分，孙颖瑛、赵茂臻弃考。

025年江苏省事业编统考成绩于5月9日公布。省属、地震局、南京、苏州（含市属、常熟、昆山等多地）、常州、无锡（含宜兴、江阴）、扬州、镇江、南通、泰州（含市属、海陵区等多地）、盐城（含退役士兵岗）、徐州、淮安、宿迁（含市属、宿城区）、连云港等地的成绩查询入口均已开放。

南京市浦口区2025年事业单位招聘面试分数

1、南京市浦口区2025年事业单位招聘面试分数因招聘类型和岗位不同存在差异南京事业单位招聘2025，具体合格分数线如下南京事业单位招聘2025：南京市浦口区教育局所属事业单位教师招聘该类招聘面试采用组合考核方式南京事业单位招聘2025，包含模拟课堂、基本功考核和问题答辩三项南京事业单位招聘2025，每项均为百分制南京事业单位招聘2025，单项合格分数线为60分。

2、浦口区：进面均分65分，行测62分、申论62分、公安专业70分。六合区：进面均分64分，行测59分、申论63分、公安专业73分。

3、鼓楼区、玄武区、秦淮区：进面分数较高，部分岗位进面最低分超过145分。建邺区、雨花台区、栖霞区：进面分数处于中等水平，但热门岗位分数也不低。江宁区、浦口区：进面分数相对适中，部分岗位竞争激烈。

南京事业编招聘都有哪些

1、编外人员招聘：如南京市雨花台区医疗保险管理中心等单位曾招聘编外人员20人，岗位性质为非事业编制，但招聘流程与事业编类似，需通过笔试、面试等环节。高层次人才招聘：南京市生态环境局所属事业单位曾招聘高层次人才2人，要求具备相关专业的高级职称或博士学历，侧重科研或技术能力。

2、文化和旅游局编外人员笔试成绩于2025年11月15日公示，总成绩于2025年11月25日公示；信访局编外人员招聘总成绩于2025年11月24日公示。雨花台区：市场监督管理局招聘笔试成绩及资格复审人员名单于2025年12月24日公告。

3、025江苏南京事业单位统考已发布职位表，分为普通招聘和定向招聘退役大学生士兵两类。其中普通招聘575人，定向招聘退役大学生士兵115人，你可以点击2025江苏南京事业单位统考招聘公告|职位表汇总查看详情。此外，还有其他南京事业单位的招聘信息。

4、南京水利科学研究院：58名事业编制岗位根据公开信息，南京水利科学研究院2026年面向社会公开招聘事业编制工作人员58名，招聘对象为2025年、2026年博士研究生毕业并取得相应学位的人员，以及2025年、2026年出站的博士后研究人员。

5、流程：招聘一般遵循“发布公告—报名与资格审查—笔试—面试—体检—公示—聘用”的流程，部分岗位可能免笔试或直接进入面试环节。政策依据与动态调整此次招聘计划依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及南京市退役军人就业安置相关政策制定。

6、南京市栖霞区：2026年栖霞区教育系统13所学校面向社会公开招聘32名编制内教师，涵盖初中教师、高中教师、职校教师及小学教师岗位，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术等多个学科。

南京市2025年事业单位统一公开招聘工作人员公告

南京市2025年事业单位统一公开招聘工作人员公告核心内容如下：招聘岗位与信息发布 岗位类型：涵盖市、区部分事业单位的管理类岗位、通用类专业技术岗位（含法律、计算机、经济、其他专技类）、工勤技能类岗位。

根据《南京市2025年事业单位统一公开招聘工作人员公告》（宁事招公告﹝2025﹞1号），南京市文化和旅游局所属事业单位2025年事业编录取公示的具体内容如下：公示内容：经过笔试、面试、体检、考察等程序，南京市文化和旅游局所属事业单位拟聘用人员名单已经确定，并进行了公示。

公示信息详情根据《南京市2025年事业单位统一公开招聘工作人员公告》（宁事招公告﹝2025﹞1号），南京市水务局所属事业单位2025年公开招聘工作经过一系列严谨规范的流程，包括笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定了拟聘用人员名单。该名单于2025年7月18日至2025年7月28日进行公示，公示期为7个工作日。

南京市事业单位统一公开招聘工作人员：共招聘575人，笔试成绩于2025年5月9日公布。南京市部分事业单位专项招聘退役大学生士兵：计划招聘115人，笔试成绩同样于2025年5月9日公布。这两类招聘由市级部门统筹组织，成绩公布时间统一，考生可通过南京市人社局官方渠道查询。